Контентщик, главы 24-25

Контентщик

День открытых дверей

«ИнтерСиб» рос на глазах. Постоянно нанимали новых людей. Арендовали новые офисы. Когда Ден только устроился, компания помещалась на одном этаже. Теперь этажей было два, шли бои за третий. В таком бешеном ритме подбор персонала шел квадратно-гнездовым методом. Персональщики собирали толпы безработных, жаждущих работать в «ИнтерСибе», и водили по кабинетам, показывая величие компании. Пришло время узнать сакральный смысл этих хождений.

Ден должен был пройти собеседование, как и остальные смертные. Наверняка решение уже принято, просто не афишируют, как именно происходит карьерный рост. Правильно делают, наверное.

— Вить, у меня в час собеседование.
— Какое?! Ах, это. Ну иди-иди.
— Ычары говорят, что это надолго. Можно я задачу выключать не буду? Отрабатывать потом.
— Тут, понимаешь…
— Понимаю. Но я же не по своим делам, в конторе остаюсь.
— Ладно, — широким жестом разрешил Виктор, — потом сочтемся.

Без одной минуты час Гунин явился в отдел кадров. На входе толчея. Новоприбывшие раздеваются, вешают куртки и пальто в шкаф. Стулья полукругом. На каждом — бейдж с именем и анкета. Ден протиснулся сквозь столпотворение, нашел свое место, сел и огляделся. Народу — пресс. Преимущественно студенты последних курсов. У Дена перед ними форы — всего год. Наконец, хаос победили и все сели.

Ден почувствовал, что привлекает много внимания. С ним что-то не так. Ширинка расстегнута? Незаметно проверился, все в порядке. Посмотрел на свои ноги. Сланцы. Да уж, на улице чвакля, а чувак в тапках рассекает. Гунин вздохнул и постарался не думать, что на носки сланцы не одевают.

— Возьмите планшеты, заполните анкету и тест, — запел свою песню ычар. — Выполнять все задания не обязательно. У вас десять минут.

Возраст. Учеба. Опыт работы. Тест, любят их страшно в «ИнтерСибе». Чувство благости, владевшее Деном последнюю неделю, вдруг исчезло. Кто сказал, что его возьмут? Почему он идет с общим потоком? Перевернув заполненный лист, Гунин обнаружил задания. Какие-то элементарные — на эрудицию и компьютерную грамотность. Посложнее — математические и логические задачи. В самом конце — что-то с кусками кода. Ден искал задания попроще. Время вышло.

— Хорошо, оставьте планшеты там, где вы сидели. Я сейчас проведу для вас экскурсию и покажу компанию, где вы, может быть, будете работать!

Так вот зачем эти хождения — проверить тесты! Хитро, ничего не скажешь. Раздался грохот стульев, все потянулись к выходу. Посмотрели на отделы продаж, интернет-рекламы, поискового продвижения, клиентской поддержки. Удручающее зрелище — все офисы разгорожены на кубиклы. Заглянули в разработку. «А мы неплохо сидим, — отметил Ден. — Места вагон».

По возвращению назвали несколько фамилий. Им пожелали удачи и отправили восвояси. Гунин поймал себя на мысли, пару раз его точно также «заворачивали». Но не сейчас. Он и еще шесть человек вышли во второй круг. Все сидели и ждали, когда пригласят. Кого-то персональщица (как ее зовут, Валя? Неважно) проводила за пределы кабинета. Оставшиеся начали шушукаться, потянулись за телефонами. Нервничали.

— Зачем такие сложные тесты делают? — спросил носатый парень в очках.
— Мне нормально, — ответила девочка с рыбьими глазами.
— Неадекватов отсеивают, — громко сказал накачанный мужик.
— Это основы программирования. В любом «технаре» преподают.
— А толку? Все равно приоритет у тех, кто больше умеет. Я сеошничаю с третьего курса.
— В вакансии написано, что с обучением, — заметила «Рыба».

Ден сник. Программировать, как и «сеошничать», он не умел. Он даже не почесался полазить в Сети и узнать, чем именно будет заниматься. Позвали «качка». Он вернулся быстрее остальных, оделся и ушел.

— Денис Гунин, пойдемте.

Они поднялись до уже знакомой «переговорки». В ней сидел человек с грустными глазами — Коля Волокита. Он рассматривал гунинский тест.

— Сколько будет два в десятой степени?
— 8, 16, 32, 64.
— Достаточно, соображаешь. Хорошо тест выполнен, и твой начальник Огурцов тебя рекомендует. Скажи-ка мне вот что. Как у тебя дела с военкоматом? Молчишь. Денис, ты пойми, почему я спрашиваю. Мы тебя готовить будем, серьезно готовить. И я не хочу, чтобы ты попал в армию. Считай, военный билет ты за лето получить обязан. Хорошо?

Гунин вернулся. Кроме него, остались девочка-рыба, очкарик и еще одна, какая-то страшненькая. Ожидали третьего этапа. Однако всех четверых поздравили с прохождением конкурса и приемом на работу.

3000 квадратных сантиметров

Длина стола — шестьдесят сантиметров. Ширина — пятьдесят. По бокам — перегородочки. В центре — ноутбук. Еще есть немного места под кружку и блокнот. Справа и слева — такие же столики, во всю стену. Это отдел поискового продвижения. Гунин теперь «младший SEO-специалист».

Переезд из отдела разработки был скор. Дену разрешили только забрать кресло. На вопрос о компьютере Витя заметил:

— Он тебе все равно не понадобится, на нем «винда». Во всей остальной компании работают на «никсах».
— Почему «Магма» не как остальные?
— Понимаешь, тут такое дело. У нас в отделе каждый занимается своим делом. Дима программирует, другой Дима верстает, вы с Вовой контентом наполняете. У каждого своя функция. А у них, — подчеркнул Витя, — все под одну гребенку. У всех одна задача, одинаковый софт. Им удобнее один раз все накатить, а потом менять людей, как шурупы. Понимаешь?
— Понимаю. Стану винтом, пополню ряды офисного планктона.
— Не нагнетай. В сеошники рвутся многие, да не все попадают. И потом, прокачаешься сейчас, и тогда мы по-настоящему запустим наше дело. Ну, ты понимаешь, да? Кстати, особо не трепись о блогах-то.
— Я и раньше не распространялся.
— Вот и ништяк. Там прошаренных не любят, так что не светись.
— Кто будет выполнять мои задачи?
— Ох, я и забыл. Давай посмотрим. Это Вова пусть делает, это закрыть. Все равно некому работать. Пока нового контентщика найдут, рак на горе свистнет.

Ден наблюдал, как в Редмайне на глазах исчезал список задач. Рутину вроде обновления прайсов и публикации новостей перебросили Вове. Ему, кстати, тоже фартануло — в расширенном «Магмавебе» он уже точно будет проджект-менеджером. Так что тоже не зря съездил в баньку.

Итак, сайты лезут на первые строчки Яндекса из офиса с крошечными столами. Фанерные перегородки должны создавать ощущение личного пространства. Но вот если откатиться немного назад, самую малость… О, так и есть, рабочий стол соседа как на ладони.

Слева сидит Эдуард, тот самый очкарик с острым клювом вместо носа. Человека справа зовут Егор Болдин. Все трое — Егор, Денис и Эдуард — образуют рабочую группу. Главный, конечно, Егор. Он старший сеошник, будет учить и все рассказывать. Две девочки с собеседования попали в другую рабочую группу, а всего их тут три. Те, кто без группы — просто «SEO-специалисты», не младшие, не старшие, подчинены только Волоките. Это вроде как цель, потерять приставку «младший» и стать самостоятельным.

— Вы сразу должны понять, что работаете в ключевом отделе. Мы зарабатываем деньги, с которых кормится вся остальная компания. Поэтому неудачников здесь никто держать не будет. Все, что я объясняю, надо будет сразу делать на «живых» проектах. Через полтора месяца проведу промежуточное тестирование. Через три месяца с каждым из вас побеседует Сенсей и решит, годитесь ли вы для полноценной работы. Работы много. Не справитесь, пойдете на улицу, никакой блат не поможет, даже Виталий Андреевич, — и Егор сурово посмотрел на Гунина.

Ден или Эдуард, останется только один. Гунин подозревал, что так и будет. Самый лучший, приспособленный. И это точно не Эдик, что он знает о компании? С другой стороны тревожил Егор, его наглость и общая быковатость. Он не стал скрывать неприязни к Гунину, точнее к тому, как он попал в отдел. «Прорвусь!» — мелькнуло в голове.

До обеда младшие только читали и смотрели, что и как. Убунта без лишнего софта, интернет без блокировок, «личный кабинет», о котором уже наслушался. Пароль пришел SMS-кой. «Личный кабинет» загрузился, внутри обнаружился всего один проект. Поисковые фразы, позиции в Яндексе, какие-то закладки, инструменты, таблицы. Мрак.

После обеда Егор собрал свою команду:

— Уже посмотрели? Каждому уже поставлен первый проект. Как над ним работать? В общей папке лежит документ «to do», в нем описано три шага необходимых действий. Сейчас вы будете выполнять первый шаг, прямо по пунктам. — На экране появился перечень. — Не надо так выпучивать глаза. Вы сеошники. Если есть вопросы, задайте их сначала в поиске. Если не умеете найти ответ, значит хреновые вы сеошники. Ничего сложного тут нет. Сначала проверяете доступы. Если не подходят, сообщаете мне.
— Тут написано — «аккаунт-менеджеру», — проявил внимательность Эдик.
— Это я напишу аккаунту, у вашего личного кабинета такого функционала нет. Дальше. У себя на диске создаете папку под проект. Туда сохраняете все файлы, с которыми работали. Первым делом создаете бэкап сайта.
— А как его делать?
— Денис, ты как в «МагмаВебе» работал? Не знаешь, что такое ftp?
— Знаю.
— Тогда к чему этот дебильный вопрос? Выкачиваешь сайт, чтобы потом — не дай бог напортачишь — все исправить. Там же, где лежит «тудушка», есть еще «шпоры» — как настраивать htaccess, ставить метрики. Все обязательно прочитать и запомнить. В идеале вы должны выполнять первый шаг без подсказок. Настраиваем файл robots.txt. Я что-то не то говорю? Что вы смотрите, как бараны? Что вам не понятно?
— Что такое «роботс»?
— Вы посмотрите, контентщик «Магмы» не знает элементарных вещей. Чего удивляться, что оттуда постоянно какашки приходят на продвижение?! — Егор картинно воздел руки над головой. — Денис, ты по образованию кто?
— Эколог.
— Мило. Эдуард, а ты?
— Я заканчиваю аграрный институт.
— Вот свезло, так свезло — ни одного технаря. Ну ничего, «тудушка» как раз для таких, как вы, и составлена. Если по-быстрому не получилось, будем делать все долго.

Егор вышел перекурить. Ден посмотрел на Эдика, тот протирал очки. Мерзкий тип. Что же за группа такая сложилась, что в ней все уроды?

— Так, на чем остановились? Шаг первый. Ага. «Составление заголовков».

И так далее. Всего в «to do» был тридцать один пункт. В конце дня Гунин на пару с Эдиком возненавидели Егора до глубины души.

Продолжение

Хилая однозадачная рука диктатора приказывает прочитать еще и это:

Ваше мнение очень важно для нас

  1. Анири:

    Это типа конец? :(

    • Ахум:

      Это не конец – не загустел, ведь, в башке понимания холодец.
      Это не конец – не просолился осознания огурец.
      Так со мной ментальничала то ли жвачка, то ли рубец.
      Это еще не конец! Куда собрался? – говорит, – это еще не конец!

  2. Gnomecore:

    Всё же не перестает удивлять соотношение адовых условий и терпение ГГ :) Неужели нельзя сменить фирму?

    • Ахум:

      Это адовые условия? А ведь есть еще места, где штрафуют за косяки и угорают по корпоративной шизе.

      • Gnomecore:

        Складывается впечатление, что в конторе царит тотальный контроль, самодурство, отношение к подчиненным как к расходному материалу, плюс з/п далеко не тянет компенсировать вышеперечисленное.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.